Our Goal — Happiness Loop
B-son私たちの使命: 人と組織、そして社会が幸せになる循環型インフラを構築します! 自立型人材が組織内外で活躍、創発・革新が生まれ、社会課題が解決されていく。この循環型インフラが、個人も組織も社会も豊かになる未来を実現する!と信じています。
経営に携わる皆さま: 自立型人材を育て、自立型人材が力を存分に発揮し輝きを放つ!その姿に憧れて人が集まり社会課題の解決に貢献する。こんな働き甲斐ある組織づくりをしましょう。B-sonが自立型人材の育成と組織の成長を伴走支援します。
学校教育に携わる皆さま:自身の仕事軸を明確化し、周囲の意見を参考にしつつも、仕事や将来のキャリアを自分で意思決定し、それが”正しい”となるように頑張るマインドを持った人を育てていきましょう。就職後、この経験の価値を改めて感じるはずです。
自立型人材とは
B-sonの5つのサービス
独自ノウハウで、10日程度で人が集まり働き甲斐が感じられるサステナブルな組織づくりのための課題を可視化します。中堅・中小企業にお勧めです! 現状把握のための全社員アンケートを実施する場合が多いですが、B-sonが貴社の現状と未来に向けての課題を短期間に可視化します。ぜひお試しください!
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B-sonは、社員が自立して輝く!自立型人材育成のためのコンテンツを提供してきました。 B-son設立20余年。多種多様な研修などを企画・開発・実践してきましたが、おかげさまでリピート率ほぼ100%です。 私たちは、”ここで働いてよかったと思ってもらえる組織をつくりたい!”と切望する皆さまを伴奏します。一緒に自立型人材の育成シナリオを企画し、成果を上げていきましょう。 すごくやりがい感じて楽しくなっていきます。
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B-sonは、皆さまの強いご要望に応えるため、DX/AI人材の育成コンテンツを充実させています。『社員が情報漏れリスクを恐れ、積極的にAIを使わない』、『いつかはAI、でもいつがいいの?』といった実態をよく耳にします。B-sonは、①実際にAIを活用して業務の生産性を飛躍的に向上させる、②AIに理解が深まり、AIでどんな課題が解決できるのかが明確化できる、さらに③生産性向上により余剰時間が生まれ、それを付加価値創造活動への転用する レベルに短期間で導くコンテンツを用意しました。
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B-sonは、多くの組織が直面する7つの課題解決の伴走支援いたします。”やりたいこと、やらなければいけないことは分かっているが、任せられる人材がいない!”これが現実です。採用、人材育成、社員のモチベーション向上、AI活用、営業革新・・・。これらを任せる人を育てる、経験者を採用する、しかし、これらは容易でなく、この傾向は続きます。そこで、人材を採用する前に、B-sonにお問い合わせください。サステナブル組織に欠かせない7つの課題解決の支援が可能です。“人材がいなくて出来ない!”を解決いたします。
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『社会で活躍し成長し続ける自立型人材の基礎』を習得する学生向けキャリア支援プログラムを提供します。 B-sonは、設立20余年。社会で成長・活躍し続ける人を数多く見守ってきました。そこで、このような人の仕事マインドや保有能力を学生時代に習得してもらおうと形にしました。目玉は、仕事マインドとAIスキルの習得し、企業の課題解決に参画する経験を得ることです。ここでの経験は、学生を大きく成長させ、就職後1年目からバリバリと仕事ができる人材になるといっても過言ではありません。もちろん、B-sonは、社会人になってもフォローして参ります。
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