代表メッセージ
山田 和宏
代表取締役
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私たちが目指すのは、個人と組織が共に豊かになる「幸せの循環（ハピネス・ループ）」の実現です。
本業では組織で期待される役割を担い、「私は役割相応の貢献をしている」という自負を持っている状態。
本業以外にも、心が喜ぶ活躍の場がある。仕事と人生の両軸で自分らしさを発揮できている状態。
生活の基盤となる経済的安定があり、さらに豊かさを高めるための余裕と選択肢がある状態。
一定のスキルを身につけ、将来のキャリアについて複数の選択肢を持てている状態。自らの未来を選べる力がある。
B-sonが定義する「次世代型ビジネスパーソン」——それが自立人材（ルミナー）です。
組織内において期待される役割に応えているという自負を持っている
組織内のハイパフォーマーのスキルを保有し、それを発揮している
AIなどの最新の仕事技術をどん欲に活用し、自ら余剰時間を創造している
余剰時間を、価値創造や豊かさを高める活動に充当している
自身のキャリアビジョンがあり、その実現に向けて今を充実した時間にしている
山田 和宏
代表取締役
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お客様の課題に合わせた完全オーダーメイドのプログラム設計。一律の研修パッケージに頼らない、真の課題解決を実現します。
創業20余年、支援企業数500社以上。圧倒的なリピート率が私たちの成果の証明です。
「初めて」の挑戦を形にする実行力。新規事業、新サービス、新しい組織文化の醸成まで伴走します。
| 社名 | 株式会社ブライソン経営研究所 |
|---|---|
| 社名（英語） | Bryson Management Research Institute Inc. |
| 代表取締役 | 山田 和宏 |
| 設立 | 2004年10月 |
| 資本金 | （準備中） |
| 本社所在地 | 〒231-0014 横浜市中区常盤町3-24 サンビル7F |
| 電話番号 | 045-228-3175（平日 10:00〜16:30） |
| FAX | 045-228-3176 |
| 拠点 | 東京 / 名古屋 / 大阪 / 福岡 |
| 事業内容 | 組織開発・人材育成コンサルティング |
〒231-0014 横浜市中区常盤町3-24 サンビル7F
（準備中）
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